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黨委常委、副校長王平組織進行全校職稱工作調研
2019-06-18 15:22  點擊:[]

為深入做好職稱晉升工作,充分發揮職稱工作的導向作用,6月上旬,黨委常委、副校長王平分別在沈北校區(2場)、第一臨床學院(1場)、第二臨床學院(1場)組織召開四場職稱工作調研座談會,進一步聽取廣大教職工代表對學校職稱工作的意見和建議。發展規劃與學科建設處、教務處、教學質量監控與評估處、科研處、醫院管理處、人事處等部門負責人,各二級學院主管職稱工作的院領導及百余名教師代表參與了座談。會議由黨委委員、人事處處長席淑華主持。

 

會上,席淑華處長簡要介紹了此次職稱調研工作的內容和出發點。與會代表立足學校事業和教師發展實際,圍繞職稱工作,積極建言獻策。王平副校長認真聽取與會代表提出的寶貴意見和建議,對有關政策問題做了解釋、交流。他指出,職稱工作事關教職工切身利益,關乎學校建設發展,政策性強,學校黨委、行政高度重視職稱工作,要求既要積極推進,又要慎重穩妥。學校職稱工作要與上級政策規定相一致,又要與學校的實際相結合,既要有利于學校的發展建設,還要有利于每個教職工的自身發展。他強調,職稱制度的制定,要堅持把師德放在第一位,嚴把思想政治素質關;要對標學校“雙一流”建設目標,推動學校整體水平提升;要落實“以本為本”,突出教育教學業績,激勵教師既教書又育人;要改進完善科研評價指標,堅持服務社會和注重實際貢獻。

 

王平副校長要求人事處及相關部處要充分吸收與會代表提出的意見和建議,認真做好相關制度制定,進一步提升職稱工作的整體水平。

 

 

信息來源:人事處  編輯:黨委宣傳部

 

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